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李惠森委員:進一步加強對年輕一代企業家的培養

2019-03-05 09:14:11來源: 中國食品報網

   作為李錦記第四代成員的李惠森委員,今年已是第十二次參加全國兩會。此次他在關于激發新時代家族企業年輕一代企業家活力的提案中提出三點建議:

  第一、強化政策支持,保護和鼓勵年輕一代企業家接班和創業的激情。一方面由管理機構搭臺,有針對性地開展諸如論壇、研討會、報告會等活動,為家族企業把脈開方,提升年輕一代戰勝困難的信心;另一方面,針對年輕一代的不同需求,有計劃的開設類似“學、做、教”工作坊,發揮示范和榜樣作用。同時,注重領導型人才的培養,推動實現國家人才發展規劃,助力家族企業特別是中小型企業的轉型升級。

  第二、建立長效機制,打造創新創業的良好生態體系。整合資源,將包括政府支持創辦的和年輕一代自發成立的社會組織,及其他專業機構、培訓機構等進行合作協同,發揮所長,建立良性生態體系。同時,支持學術機構開展家族企業研究,收集整理年輕一代案例,提供量身打造的培養計劃,營造一個接好班、勇創新的社會氛圍,進而引領年輕一代樹立為富國強民而奮斗的信心與決心,創造更大的社會效益。

  第三、加強引導年輕一代繼承發揚企業家精神,提高投身實體經濟的激情和熱情。對老一輩、年輕一代的創業、創新優秀事跡進行激勵和宣揚,加強家族企業年輕一代社會責任和商業倫理的培養引導,幫助他們站在全局高度,自覺實踐義利兼顧、以義為先的理念,樹立實業興邦的信念和決心。同時,對在實體經濟發展中表現突出的年輕一代予以表彰,鼓勵他們為社會創造價值,在實現偉大中國夢的歷史進程中承擔起更多的社會責任,發揮出更大的力量和作用。

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  這是李惠森委員第十二次連續提交有關家族企業發展的提案,他認為,經過改革開放40余年的飛速發展,我國已經進入追求高質量發展的新時代,占民營經濟主體的家族企業在我國經濟發展中發揮著重要作用。年輕一代企業家作為家族企業的接班人,對企業的穩定和長遠發展具有決定性作用。

  作為李錦記集團董事、李錦記健康產品集團主席,李惠森委員談到,李錦記作為全國數百萬家族企業中的一員,始終將家族企業的傳承與發展視為其企業社會責任的一部分,持續地為中國家族企業的健康發展以及年輕一代的健康成長貢獻力量。他還談到,近年來,國家對包括家族企業在內的非公有制經濟人士,尤其是對年輕一代的培養也高度重視,各級政府做了大量的工作。家族企業的發展,不僅是企業的“一家之事”,也是值得全社會認真規劃的“大事”和“要事”。

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